Tik bieži pietrūkst laika, ko sniegt savai ģimenei, esam pārstrādājušies, noguruši un stresojam, tomēr joprojām apzinamies, ka neesam visus darbus paveikuši laikā... Tāpēc ir vērts sev godīgi pajautāt - vai es pareizi plānoju savu laiku? Izpildi šo testu un izzini savas laika plānošanas nianses un gūsti iedvesmu, kā to darīt labāk. 

Novērtējiet savu atbildi 5 punktu skalā:
• 1 = vāji / bez panākumiem,
• 2 = sāku laboties,
• 3 = viduvēji,
• 4 = virs viduvējā,
• 5 = speciālists - lieliski panākumi.

1. Vai es bieži sapņoju un ticu tam, ka spēju piepildīt savus sapņus?

2. Vai sapņi mani motivē pastāvīgai rīcībai?

3. Vai man ir konkrēti mērķi(gadam, mēnesim, nedēļai, dienai), kas palīdz piepildīt sapņus?

4. Vai man ir plāns, kā sasniegt savus mērķus?

5. Vai šajā plānā ir iekļauti mērķi un paveicamie uzdevumi katrai dienai?

6. Vai es izvirzu prioritātes starp uzdevumiem, kas jāpaveic attiecīgajā dienā?

7. Vai es atvēlu vissvarīgāko uzdevumu paveikšanai vislabāko dienas laiku?

8. Vai es sastādu ikdienas veicamo darbu grafiku un, pirms došanās ārā no mājām, iztēlojos, kā aizritēs diena?

9. Vai es spēju noturēt uzmanības centrā prioritāros uzdevumus un paveikt tos vispirmām kārtām?

10. Vai es protu efektīvi organizēt darbu, deleģēt uzdevumus, kontrolēt to izpildi un atalgot darba biedrus/kolēģus/partnerus?

11. Vai es spēju veiksmīgi pretoties traucējošiem faktoriem, kas novērš uzmanību?

12. Vai man ir piezīmju grāmatiņa svarīgākās informācijas uzglabāšanai?

13. Vai mana informācijas uzglabāšanas un meklēšanas sistēma ir efektīva?

14. Vai esmu gatavs rīcībai – ķerties pie darba bez liekas prātošanas?

15. Vai esmu orientēts uz rezultātu?

16. Vai es vienmēr PASPĒJU LAIKĀ?

17. Vai es vienmēr paveicu ieplānotos uzdevumus?

18. Vai es sistemātiski analizēju rezultātus?

19. Vai es mēdzu nosvinēt gūtos panākumus, pienācīgi atalgojot sevi un citus?

20. Vai sasniegtie rezultāti tuvina mani sapņa piepildīšanai?

Rezultāti:
• 100 – 95 = laika plānošanas speciālists
• 95 – 85 = kandidāts uz laika plānošanas speciālista statusu
• 85 – 75 = jau uz pareizā ceļa
• 75 – 60 = varētu būt labāk
• 60 – 50 = vēl krietni jāpacenšas
• Mazāk par 50 = īstais laiks kaut ko mainīt!